Le secteur de l'énergie est dynamique, recrute et même du mal à trouver des profils.
Mais avec une éducation technique candidats sont préférables, bien que les autres routes possible, comme un interrupteur ou d'une formation interne.
L'industrie de l'énergie il est fort par le ministère de l'énergie, l'écologie et du développement durable, les 144 000 emplois * 0,6 % de la population active.
Dans l'ensemble, c'est un secteur prometteur. C'est un peu moins certains groupes en raison de règlements qui ont été modifiées. Photovoltaïque et éolienne a eu, par exemple, un coup dans l'aile. Mais dans le monde informatique, un espace que le loyer, » explique Julien Weyrich, directeur du département des ingénieurs et techniciens pour le personnel de la page.
Des représentants de cette industrie semble être, qui va bien le groupe EDF. « C'est cinq ou six ans, que nous avons urgemment notre attitude. Cela nous permet d'anticiper les départs en retraite massifs et renouveler les compétences. Et puis nous avons un certain nombre de nouveaux projets et des investissements majeurs dans le réseau de distribution ", a expliqué
Florence Cordier, responsable du recrutement et de la marque employeur au niveau du groupe EDF.
La bonne nouvelle pour les profils moins degré, c'est qu'ils sont très prisés par les recruteurs. « 95 % des requêtes de recherche sont des profils techniques. « Il y a les deux besoins de conception de l'équipement à l'installation », explique Julien Weyrich. Cela concerne votre exemple les pos comme technicien pour l'installation, de maintenance ou de directeur de la Division.
Dans son cadre, EDF est donc de 40 % et 30 % spécialiste de location d'un niveau pour les opérateurs, conseiller les clients et éditeurs, niveau bac + 2/3 pour les techniciens.
« La plupart de nos emplois sont technique. Vous êtes avec un bac pro ou un BTS, plus avec une spécialisation en électricité ou mécanique, mais le haut et le génie civil, maintenance, etc. «, montre Florence Cordier »
Les entreprises sont le directeur du département des ingénieurs et techniciens de page personnel plus à la recherche d'expertise au sens large en ce qui concerne la position au lieu de compétences dans l'énergie directement. Que signifie un CIRA BTS (contrôle industriel et régulation automatique) par exemple les trains de spécialistes du processus et de systèmes automatisés dans diverses industries mis en œuvre. Pour ceux qui ont déjà acheté une formation technique générale ou dans un autre domaine il serait possible, puis de passer à une énergie. « Candidats souvent passent d'un secteur à l'autre. Les connaissances acquises sur une centrale nucléaire peuvent être transmis pour la production d'électricité sur un site", mis au point le Julien Weyrich.
En revanche, il semble plus en plus difficile dans cet environnement sans dos de formation spécifique. « Il peut être des acteurs majeurs dans le donjon champ, mais cela est plus difficile dans une PME, comme la nécessité d'un candidat autonome rapide et adaptable est plus forte », Nuance Julien Weyrich.
Florence Cordier dit en effet, QU'EDF s'engage des formations donnant sur l'absence de certains profils. « L'industrie est un secteur, revient en force. Nous nous engageons à travailler des formations. Nous sommes des personnes à l'emploi de la réforme », explique-t-elle. Des principaux goulets d'étranglement concernent des postes dans les vannes, la chaudière et le soudage.
Le changement peut être un moyen d'accès à l'énergie du secteur. EDF, par exemple, pour un an et a dans le monde entier entre 5 000 et 6 000 alternativement sous son salaire et de la comptabilité de la paie. « Nous recrutons 3 000 nouveaux par an. »
Cela correspond à 5 % de la population active", Florence montre Cordier. Une bonne façon de s'attaquer également à la mobilité, démontrent également pour Julien Weyrich, « Installations partout. »« Mais qui participe à se déplacer, c'est forcément un atout ».
Dépannage EDF même plus, quelle recrue française dans l'ensemble peut dans les zones les plus reculées, comme par exemple dans sa centrale nucléaire à Chooz, dans les marques des Ardennes. Ce qui explique le Cordier Florence, notamment par le fait que « les jeunes aujourd'hui sur leur ville d'origine sont connectés ou veulent être dans les grands centres ».
Né dans les statistiques correspondants à temps plein 2010.
Enquête de Piero ABIODUN
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